目前在市場上還處于朝陽產業，像當下工廠用工成本那么高的情況下，前景還是相當可觀的，市場需求一直都有，目前處于一個供不應求狀態。勞務派遣主要能夠解決工廠用工靈活以及用工成本問題。貴陽勞務派遣經營許可證辦理

    勞務派遣服務內容

    員工招募、入職體檢

    根據客戶公司需要由我們招募派遣員工或客戶自行招募合適的派遣員工，常年為客戶企業提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢，解答和協調處理客戶提出的各種問題，及時傳達新的政策法規和動態信息。并組織面試通過員工到市甲等醫院辦理入職體檢。

    用工登記、保險繳納

    根據國家規定，為員工繳納保險及公積金，并為派遣員工辦理招工錄用和退工手續；

    工資發放、工傷申報

    根據客戶工資制度和按月提供的工資支付清單，負責承辦容員工的工資發放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應向國家統籌繳納的款項。并負責向政府申報派遣員工的工傷認定、理賠事宜。

    政策咨詢、爭議處理

    為客戶提供風險防范，提前預防各種勞動爭議風險的出現，當出現勞動爭議的時候，為客戶解決各種問題。勞動法咨詢及為企業提供突發事件的處理建議。向企業提供專業的勞動法咨詢業務并協作企業處理突發事件。

    貴陽勞務派遣經營許可證辦理難點在于：

    1、注冊資本不得少于人民幣200萬元（實繳）；

    2、固定的經營場所和設施且能配合實地考察。

     申請部門：人力資源局

    一、條件

    1. 注冊資本不得少于人民幣200萬元（實繳）；

    2. 有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

    3. 有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

    4. 場地可以配合考察。

    二、貴陽勞務派遣經營許可證辦理材料

    1. 營業執照；

    2. 有相關固定人員；

    3. 與開展業務相適應的辦公設施設備清單；

    4. 辦公軟件；

    5. 驗證、審計報告；

    6. 經營場所的使用證明；

    7. 勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。